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【温州市荣获全省水利大禹杯最高奖】 11月16日,在全省农田水利基本建设现场会上,温州市荣获浙江省第十七届水利大禹杯金杯奖,受到了省委、省政府的隆重表彰。这是我市在水利改革与发展领域荣获的最高奖项。
  近年来,我市水利工作在各级党委、政府的正确领导下,坚持以防洪减灾保安全为中心,大力推进强塘工程、防洪减灾能力、围垦造地、水资源保障、农民饮用水、小流域综合整治等各项重点水利工程建设,“十一五”期间完成水利投资136亿元,比“十五”期间增长84%。相继战胜了桑美、莫拉克等强台风和超强台风的袭击,防洪减灾效益十分显著。按照“全省领先、全国一流”的要求,我市在全省率先开展了基层水文测站标准化建设、水库海塘水闸规范化达标建设、基层防汛体系提升工程建设、安全文明标化工地建设等开拓性工作,有力地提升了水利管理和基层基础能力。我市水利事业的快速发展,为“三生融合幸福温州”建设提供了有力的基础保障。此次大禹杯评选,是对我市重点水利工程建设、防洪防台抗旱工作、水利执法管理和水利队伍建设的全面检阅,我市荣获金杯奖,既是省委、省政府对我市过去水利工作的充分肯定,更是对今后温州水利改革发展的鼓舞和鞭策。

 

温州自古以来就是水利大市。近年来,我市各级党委、政府高度重视水利工作,始终坚持以"防汛减灾保安全"为中心,坚持资源水利、环境水利、可持续发展水利的治水理念,开创了温州水利事业发展新局面……[详情]

 
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温州市始终把防汛防台抗旱工作作为水利工作的中心任务来抓,每年汛期前及时调整防汛指挥部组成人员,并在温州日报上公布了全市小型水库、重要堤塘等各类责任人名单。同时,督促各县(市、区)及时调整防汛防旱指挥部机构名单,公布管辖范围内的山塘、水闸防汛责任人和小流域山洪灾害监测预警人员名单,将防汛责任层层分解,确保每一项防汛工作都有人抓,有人负责。 为进一步规范防汛防台工作,市防指组织编制了《飞云江干流洪水调度方案》和《鳌江流域防御洪水方案》;在全省率先制定出台了《温州市市级水雨情预警工作暂行办法》;在全省率先组织制订并提请市政府公布了珊溪、赵山渡、泽雅、百丈漈四座......[详情]

 

2009年,温州市本级财政总收入73.5亿元,市本级财政总支出51.9亿元。2010年,温州市本级财政总收入81.5亿元,温州市本级财政总支出59.9亿元。2010年温州市本级财政总支出比2009年增长15.41%。 2009年,市本级财政安排水利经费9.4748亿元(其中部门预算 1.0396亿元,水利建设资金1.3884亿元,统筹财力 4.7312亿元);2010年市本级财政安排水利经费12.1287 亿元(其中部门预算1.1638亿元,水利建设资金2.122亿元,统筹财力8.6528亿元)。2010年市本级安排水利经费与2009年同比增长28.01%。 2010年,温州市本级财政安排水利经费增长率高于财政总支出增长率12.6%......[详情]

 

2010年,温州市各级党委、政府和水利部门认真贯彻中央和省委省政府的各项治水方针,遵照省委、省政府提出的"保供给、保增长、强基础、重民生"和《浙江省2009-2010年度水利建设意见》要求,紧紧围绕全市发展"十一五"规划和水利发展"十一五"规划,深入调研,广泛动员,及早印发《关于下达温州市2010年水利重点建设任务的通知》、《温州市水利局2010年重要工作考核目标》、《温州市2010-2011年度农田水利基本建设意见》,明确了水利建设的指导思想和目标任务以及保障措施。 2009年12月15日,召开了全市水利工作会议,市委书记、市长作动员部署,市政府与县(市、区)政府和市有关指挥部负责人签订了强塘工程建设责任书。......[详情]

 

温州市对水利人才工作高度重视,每年多次研究水利人才工作,明确人才工作思路,确定人才工作目标。已制定《2010年温州市水利人才人事教育工作要点》;制定《温州市水利人才队伍建设工作实施意见(征求意见稿)》,明确"十二五"我市水利人才队伍建设工作目标。积极开展职称评审工作,并率先在全省实行水利专业技术职称量化评价,制定市专业技术职务聘任和考核办法及一系列相关措施,健全完善水利专业技术职称各项工作。2010年全市共有教授级高工3名、高级工程师117名、工程师438名,其中2010年新增高级工程师20名、工程师58名、初级技术人员12名,专业技术评审工作取得了良好的效果......[详情]

 
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