林孝悌局长在全市水文工作座谈会上的讲话摘要
(2007年9月29日)
同志们:
召开今天这次全市水文工作座谈会,主要目的是为了推进温州水文工作的发展,促进全市“515”防洪保安支撑保障工程水文项目的顺利实施,因此,这是一次十分重要的会议。水文作为国民经济和水利事业发展基础性、保障性的事业,今后将会投入大量的资金、人力、物力和技术,以加快推进我市水文事业、发展。下面,我就全市水文工作谈几点意见,供大家参考:
一、新时期水文工作的重要性
1、水文工作为我市经济社会、水利事业发展作出了重要贡献,是最基础、最基层、最艰苦的工作。
说水文工作是最基础的,是因为所有的基本建设和水利工作都要以水文工作为基础,依据水文数据来建设各项工程。从水利技术层面讲,没有水文数据,工程规模、设计标准就无法确定,我们的水利工程建设就很难实现预期目的,水资源的开发利用也难以达到科学、合理、经济的目的。当前,水利自动化程度的提高越来越显示水文工作的重要性。从管理层面上讲,对水资源的管理、水行政审批、水行政执法等水利管理工作,都需要有水文数据作为基础和依据,如果没有水文基础资料,要建立一整套行之有效的水行政管理措施就会非常的困难。水文工作的基础性还表现在水利产品的经营上,比如供水、发电和水库调度等,如果没有水文资料,发电、供水就难以达到高效益,优化水资源配置就无从谈起。全市的水文工作者每年提供7万多条水文数据,是一项很了不起的事。
水文工作又是最基层和最艰苦的。我市大部分水文测站都处在山边、河边、溪边和水库边。我们的水文职工处在最基层,长年在农村工作、生活,远离城市、远离现代化生活设施,工作生活环境条件恶劣,因此说,我们水文工作也是最基层、最艰苦的,如果没有一种好的作风,没有一种强的责任心,没有一种奉献精神,是难以完成艰巨的任务的。
水文工作岗位是最基础、最基层、最艰苦的工作岗位。同志们的工作成绩应该得到社会的尊重和肯定。借此机会,我代表局党组向全市水文工作者表示崇高的敬意和衷心的感谢!
2、水文工作是防汛抗旱工作的重要组成部分。
如果没有水文测报数据,防汛洪水预报、预警的发布将无从谈起,水文数据的质量直接影响到预警工作的精确程度;防汛调度需要水文,在历次台风中,如果没有水文监测的水雨情数据,那水库科学调度将无法实现;防汛抗台过程中的人员转移同样需要水文数据的支持,在目前国力、财力有限的情况下,大规模的人员转移是实现“不死人、少伤人”防台目标的有效手段。目前,在我市水文预报尚不成熟的情况下,大规模人员转移工作的成本很高,如果未来我们的水文预报预警能够更加精确,那么,在防汛抗台中需转移的人数也就会减少,群众对抗台的认识就会更高,防汛抗台的成本就会大大降低。这些年,水文工作为防汛抗旱做出了巨大的贡献,社会地位也得到了提高。
3、水文工作是建设和谐社会、落实科学发展观的一项重要工作。
水资源监测、评价、预警作为水文工作的重要内容之一,事关百姓饮水安全,事关社会稳定。假如珊溪水库出现蓝藻,而我们却不能掌握蓝藻的监测情况,那么蓝藻爆发的可能性就会增加。作为我市主要饮用水水源的水库,一旦蓝藻爆发,势必会引发社会危机,影响社会安全稳定,后果将不堪设想。如果我们掌握了水资源监测技术和规律,可以及时了解情况、控制事态发展,那后果就将在我们的掌控之中。所以水资源监测、分析、预警是一项很重要的工作。水文资料为社会发展的方方面面提供强有力的支撑,除了水利工作以外,社会其他方面的工作也同样要用到水文资料。比如地质灾害的预警等等,都与水文工作息息相关。
二、当前水文工作存在的主要问题
1、水文基础设施难以满足越来越高的防汛抗旱和调度工作要求。首先是硬件方面,水文基层测站的基础设施设备不够完备,标准化程度低;其次在软件方面,新技术在水文工作中的应用和普及较为滞后,水文信息现代化水平不能满足社会和经济发展的需求,特别是计算机技术在水文行业总体应用和开发程度低。
2、水文队伍的总体水平不能满足水文现代化发展的需求。我市基层测站队伍年纪偏大、学历偏低,由于长期在基层工作,与外界沟通不够,信息获取量不多,新知识更新比较慢,对水文行业的认识、观念、理念与当前形势发展有较大差距。在这一点上,我们必须要正确地、实事求是地去面对。对于代办员的待遇问题,我们要积极创造条件,逐步提高和改善;对不能满足工作需要的代办员,要坚决辞退,要下大力度管理好基层水文队伍。
3、水文管理工作还比较粗放。水文工作事关公共安全,事关老百姓的安危,目前,我市水文工作总体管理水平还不够高,存在职责不清、责任不明等现象。
4、水文经营理念不强,水文产品的商品化程度较低。社会对水文工作的需求范围日益广泛,因此,我们水文产品,特别是水文深加工的产品有着巨大的市场潜力,在这一点上,我们还存在经营理念、水文商品和市场意识不强等现象。
三、对今后水文工作的几点要求和意见
今后一段时间,我市水文工作的总体要求是:技术先进,尖兵高效,管理科学,全面服务,用创新的思路和跨越式步伐加快水文事业发展,迎头赶上先进地市和相关行业。具体提如下几点要求:
1、用3年时间对全市水文基础设施进行更新改造,达到国内先进水平;用1年时间对水文遥测设备进行改造,并开展重要江河洪水预报、小流域山洪预警、潮位预报、水质预报;实现办公自动化、数字采集自动化。
2、逐步提高水文自动化测报、分析水平,减少基层水文测报人员。大力提高水文预测报系统的自动化程度,加强水文先进技术交流,技术人员要积极参与到自动化设施的开发中去,以水文自动化促进水文现代化。逐步减少基层水文测报人员的数量,提高质量。
3、提高队伍的整体素质。水文事业需要有激情、善于钻研、克难攻艰、有毅力的复合型人才。今后水文基层代办员要采用向社会公开招聘,并制订相应的聘用管理办法和标准,水文管理人员要重点启用本科生、研究生以上学历人员,重视提拔想干事、能干事、干成事的人才。重视应用技术、改革创新意识人才的引进,努力打造一支具有开拓创新能力、改革创新意识的水文队伍。
4、建立科学有效、可操作性强的水文管理体制。要逐步理顺现有的管理体制,建立权责明确、管理有序,团结高效的体制、机制。严格执行按劳分配、按劳取酬,体现简单劳动和复杂劳动、体力劳动和脑力劳动的区别。
5、不断提高水文产品的商品化程度。目前,我市水文附属产品的开发程度低、市场占有率低。今后,要加快水文附属产品的开发和市场占有率步伐。同时,建立完善的激励机制,努力拓展水文商品市场。
6、加强水文宣传工作。“效益从认识中来,认识从宣传中来”,通过强化水文宣传,可以提高水文产品的商品化和市场占有率,提高水文工作在整个社会和国民经济发展中的地位,提高全社会对我们水文工作的认识、理解和支持。
同志们,水文工作责任很大、任务很重、要求很高,我们要紧密团结、奋发有为、再接再厉、赶超先进。局党组将进一步重视水文工作,加强对水文工作的领导,支持水文事业的发展。一是在资金保障方面,确保水文资金的投入,加快水文事业快速发展;二是在后备力量保障方面,将选调高学历、有能力的同志充实到水文队伍;三是在组织领导保障方面,加强对水文工作的领导;四是在制度保障方面,积极开展水文评比活动,形成学先进,赶先进的良好工作氛围,对先进工作者给予奖励;五是在体制保障方面,加快对水文体制、机构、编制等方面问题的研究。