浙 江 省 水 利 厅 文 件

浙水人〔2008〕2号

各市（县、区）水利（水电、水务）局，厅属各单位：

根据《浙江省水利厅“325拔尖人才工程”实施意见》（浙水人〔2007〕7号）精神，经各地、各单位推荐，专家评审委员会评议，省水利厅人才工作领导小组审核批准，宣伟丽等79位同志入选为省水利厅“325拔尖人才工程”培养人员。现予公布。

一、入选“325拔尖人才工程”第一层次培养人员（共4人）

浙江省钱塘江管理局  宣伟丽

浙江省水利河口研究院  潘存鸿

浙江水利水电专科学校  闫  彦

浙江省水利水电勘测设计院  陈  舟

二、入选“325拔尖人才工程”第二层次培养人员（共19人）

（一）经评审入选人员（12人）

浙江省水文局  刘光裕

浙江水利水电专科学校  高  健

浙江同济科技职业学院  徐金寿  郑贞宝

浙江省水利水电勘测设计院  马以超  沈贵华  袁文喜  尉高洋

浙江省水利河口研究院  黄世昌  史英标  曾  剑

温州市水利电力勘测设计院  张  迈

（二）已入选浙江省“新世纪151人才工程”第二层次，自动进入“325拔尖人才工程”第二层次培养人员（7人）

浙江省水利信息管理中心  虞开森

浙江水利水电专科学校  李东风

浙江省水利水电勘测设计院  唐巨山  唐  毅

浙江省水利河口研究院  梁国钱  吴修广  倪勇强 

三、入选“325拔尖人才工程”第三层次培养人员（共56人）

（一）经评审入选人员（26人）

浙江省水文局  黄志珍

浙江水利水电专科学校  僧德文  于淑娟  胡其昌

浙江同济科技职业学院  朱兆平  厉  莎  吴玲洪

浙江省钱塘江管理局  严  盛

浙江省水利水电勘测设计院  黄荣卫  翁新海  徐小燕  朱红雷  陈昌军

浙江省水利河口研究院  葛双成  韩海骞  杨火其

杭州市水利设施监管中心  蔡宏伟

宁波市水利水电规划设计研究院  金德钢

温州市水利电力勘测设计院  田小平

绍兴市水利局  林  军

台州市防汛抗旱指挥部办公室  王显勤

金华市水利水电勘测设计院有限公司  钟京华

嘉兴市水利水电勘察设计研究院  周春东

衢州市水资源管理处  周启宏

丽水市水利局  张映辉

舟山市水务局  邵伟才

（二）已入选浙江省“新世纪151人才工程”第三层次，自动进入“325拔尖人才工程”第三层次培养人员（30人）

浙江省防汛抗旱指挥部办公室  边国光

浙江省农村水利总站  曹红蕾

浙江省水土保持委员会办公室  王安明

浙江省水文局  丁伯良  王亚红  陈革强  王淑英 

浙江水利水电专科学校  马  申  李增芳  欧  剑

浙江同济科技职业学院  郭  勇

浙江省钱塘江管理局  邬越民  俞先伟

浙江省水利水电勘测设计院  李月明  郑雄伟  马以超

     康  瑛  胡尧文  沈自力

浙江省水利河口研究院  包中进  宋立松  梁  斌  朱军政

尤爱菊  陆芳春  陈  武

浙江省水利水电工程局  严齐斌  范波芹

浙江省水利水电工程质量与安全监督管理中心  华伟南

浙江省围垦技术中心  金利军

开展“325拔尖人才工程”选拔培养工作，是贯彻落实省委“创业富民、创新强省”总战略，深入实施我厅《关于进一步加强全省水利人才工作的意见》，进一步完善水利人才培养体系，加大人才培养力度，加速培养造就年轻学术和技术带头人的重要举措。各地、各单位要按照建设高素质水利人才队伍的目标要求，认真制定相应的培养计划，切实采取有效措施，落实资助经费，加强管理与服务。要鼓励和支持他们通过竞争，承担更多的科研工作和项目，积极创造条件，为他们提供各种培训和研修机会，不断提高他们的专业创新能力。要尽力改善他们的工作环境，关心他们的身体健康，努力为他们创造良好的科研、工作和生活条件。

入选人员应以此为契机，认真按照“325拔尖人才工程”入选人员培养工作的要求，主动给自己“加压”，勤奋工作，积极钻研，不断提高自身的专业技术水平，力争多出成果、建功立业，不负广大水利干部和职工的殷切期望。

二○○八年一月十五日